Para el EB-1, las cartas de recomendación de altos ejecutivos no tienen que provenir exclusivamente de grandes corporaciones. Como investigador académico, usted puede buscar firmantes de peso dentro del propio ecosistema de investigación e innovación.
La estrategia consiste en identificar personas en posiciones de liderazgo o prestigio en su área que conozcan de cerca su trabajo. Entre las mejores fuentes se encuentran:
- Directores de institutos y centros de investigación.
- Miembros de consejos administrativos o científicos.
- Responsables de organismos y agencias de financiamiento.
- Líderes de fundaciones o empresas que se hayan beneficiado de su innovación.
Lo que le da fuerza a una carta no es solo el cargo de quien la firma, sino el contexto de la colaboración: cuál fue su papel, qué resultados surgieron del trabajo y cómo su contribución se destaca a nivel nacional o internacional. Las redes académicas, las asociaciones profesionales y los eventos internacionales son buenos caminos para llegar a esos nombres.
Asegúrese de que cada testimonio refleje fielmente su trayectoria, y vale la pena verificar los criterios actualizados en el USCIS o consultar a un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.