No EB-1, cartas de recomendação de altos executivos não precisam vir apenas de grandes corporações. Como pesquisador acadêmico, você pode buscar signatários de peso dentro do próprio ecossistema de pesquisa e inovação.
A estratégia é identificar pessoas em posição de liderança ou prestígio na sua área que conheçam o seu trabalho de perto. Boas fontes incluem:
- Diretores de institutos e centros de pesquisa.
- Membros de conselhos administrativos ou científicos.
- Responsáveis por órgãos e agências financiadoras.
- Líderes de fundações ou empresas que se beneficiaram da sua inovação.
O que dá força à carta não é só o cargo de quem assina, e sim o contexto da colaboração: qual foi o seu papel, que resultados vieram do trabalho e como a sua contribuição se destaca nacional ou internacionalmente. Redes acadêmicas, associações e eventos internacionais são bons caminhos para chegar a esses nomes.
Garanta que cada depoimento reflita fielmente a sua trajetória, e vale conferir os critérios atualizados no USCIS ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.