¿Se puede usar la visa E-3 para trabajo remoto de una empresa australiana?

En general, no. La E-3 exige una oferta de empleo de un empleador en EE. UU. para que el ciudadano australiano ejerza una ocupación especializada. La visa fue diseñada para que el profesional preste servicios a una entidad estadounidense en territorio de EE. UU., y ese vínculo laboral local es uno de sus requisitos centrales.

Trabajar de forma remota para una empresa australiana, aun residiendo en EE. UU., normalmente no se ajusta a este esquema: falta precisamente el empleador estadounidense que sustenta la visa. Sin ese vínculo, el arreglo tiende a no cumplir los requisitos evaluados por las autoridades de inmigración.

Cada situación tiene sus particularidades (naturaleza del contrato, quién es el empleador, dónde se presta el trabajo), por lo que conviene confirmar las reglas actualizadas con el USCIS y analizar el arreglo específico con un profesional especializado antes de tomar cualquier decisión. Desconfíe de ofertas que prometan eludir el requisito del empleador estadounidense.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.