Visto n' Visa
Blog
Notícias e artigos
Destinos
Carreras
Inmigrantes

¿El E-3 requiere el nivel salarial del H-1B?

La visa E-3 exige un salario compatible con el mercado, similar a la H-1B, pero no necesariamente el mismo nivel salarial, con reglas específicas para cada visa.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 07/03/2025
2 min de lectura
Compartir

La visa E-3 está destinada a ciudadanos australianos que desean trabajar en los Estados Unidos, y aunque comparte algunos conceptos con la H-1B, tiene requisitos específicos que deben ser considerados.

En el caso de la H-1B, se exige que el empleador pague un salario correspondiente al ‘salario prevaleciente’ para el puesto en el área de trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores estadounidenses y evitar la devaluación de los salarios locales. De forma similar, la visa E-3 también exige que el salario ofrecido esté de acuerdo con el mercado laboral y con el salario prevaleciente para la ocupación. Sin embargo, esto no significa que la E-3 deba seguir exactamente el mismo nivel salarial exigido para una H-1B. Cada procedimiento tiene sus reglas específicas: el empleador necesita demostrar que la remuneración es compatible con el estándar del sector para la función que se va a desempeñar, pero los criterios y los procesos para la determinación de este salario pueden variar de una visa a otra.

Es fundamental que los empleadores cumplan rigurosamente las regulaciones de Estados Unidos al presentar una oferta de trabajo, tanto para una H-1B como para una E-3. Este cuidado tiene como objetivo, sobre todo, la protección tanto del trabajador como del mercado laboral estadounidense. Además, es importante tener precaución con información de fuentes no confiables o promesas de soluciones milagrosas y siempre buscar orientación de instituciones o profesionales especializados en inmigración.

En resumen, aunque ambas visas exigen que el salario ofrecido sea acorde con el estándar del sector, la E-3 no requiere específicamente el mismo nivel salarial definido para la H-1B. El punto principal es que, para la E-3, al igual que para la H-1B, el salario debe ser compatible con lo que se practica en el mercado para el puesto ofrecido. Prestar atención a este requerimiento y seguir las leyes de inmigración de Estados Unidos es imprescindible para evitar complicaciones futuras.

Aprende más sobre el Visa E-2

Tipo
No inmigrante
Validez inicial
2-5 años
Extensión
Ilimitada (2 años/vez)
Procesamiento
1-4 meses
Todo sobre Visa E-2
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

Lecturas recomendadas sobre E-2

Más contenido sobre E-2