La visa E-3 está destinada a ciudadanos australianos que desean trabajar en los Estados Unidos, y aunque comparte algunos conceptos con la H-1B, tiene requisitos específicos que deben ser considerados.
En el caso de la H-1B, se exige que el empleador pague un salario correspondiente al ‘salario prevaleciente’ para el puesto en el área de trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores estadounidenses y evitar la devaluación de los salarios locales. De forma similar, la visa E-3 también exige que el salario ofrecido esté de acuerdo con el mercado laboral y con el salario prevaleciente para la ocupación. Sin embargo, esto no significa que la E-3 deba seguir exactamente el mismo nivel salarial exigido para una H-1B. Cada procedimiento tiene sus reglas específicas: el empleador necesita demostrar que la remuneración es compatible con el estándar del sector para la función que se va a desempeñar, pero los criterios y los procesos para la determinación de este salario pueden variar de una visa a otra.
Es fundamental que los empleadores cumplan rigurosamente las regulaciones de Estados Unidos al presentar una oferta de trabajo, tanto para una H-1B como para una E-3. Este cuidado tiene como objetivo, sobre todo, la protección tanto del trabajador como del mercado laboral estadounidense. Además, es importante tener precaución con información de fuentes no confiables o promesas de soluciones milagrosas y siempre buscar orientación de instituciones o profesionales especializados en inmigración.
En resumen, aunque ambas visas exigen que el salario ofrecido sea acorde con el estándar del sector, la E-3 no requiere específicamente el mismo nivel salarial definido para la H-1B. El punto principal es que, para la E-3, al igual que para la H-1B, el salario debe ser compatible con lo que se practica en el mercado para el puesto ofrecido. Prestar atención a este requerimiento y seguir las leyes de inmigración de Estados Unidos es imprescindible para evitar complicaciones futuras.
Aprende más sobre el Visa E-2
- Tipo
- No inmigrante
- Validez inicial
- 2-5 años
- Extensión
- Ilimitada (2 años/vez)
- Procesamiento
- 1-4 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.