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¿Puedo tener participación societaria en la empresa que me contrata?

Los portadores de la visa TN pueden tener participación societaria siempre que mantengan una relación clara de empleo y sigan las leyes de inmigración de EE.UU., con cada caso analizado individualmente.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 24/02/2025
2 min de lectura
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La visa TN fue creada para facilitar la entrada temporal de profesionales calificados, provenientes de México y Canadá, que pretenden trabajar en Estados Unidos en determinadas áreas. Así, las reglas de la visa se elaboran de forma que enfatizan la relación tradicional de empleo entre el profesional y la empresa contratante.

En el caso específico de la participación societaria en la empresa que lo contrata, no hay una prohibición automática o expresa que impida a un portador de la visa TN tener algún tipo de interés accionarial en esa empresa. Sin embargo, es fundamental que la esencia de la visa – es decir, la relación de empleo clara y directa – se mantenga.

Esto significa que el profesional debe ejercer funciones de forma independiente de su condición de socio o inversionista, garantizando que su posición en la empresa continúe siendo la de un empleado calificado conforme a los requisitos de la visa. Además, es importante evaluar casos individuales con cautela. La estructura societaria de la empresa, el porcentaje de participación y el grado de influencia que tal participación confiere pueden ser analizados por las autoridades de inmigración.

Si la condición de accionista interfiere en la supuesta relación de empleo, esto puede generar cuestionamientos sobre la veracidad de la intención inicial de la visa. Por lo tanto, es prudente buscar un análisis acucioso de la situación para evitar complicaciones futuras.

Recordamos la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos. Consultar fuentes confiables y especialistas reconocidos en el área puede ayudar a prevenir riesgos innecesarios, así como evitar caer en promesas de soluciones milagrosas o en campañas de marketing engañosas.

Cada caso es único, y la adecuación de los detalles a la legislación vigente es esencial para mantener la conformidad con las normas migratorias. Este enfoque cauteloso garantiza que el profesional pueda aprovechar las oportunidades que la visa TN ofrece, sin renunciar a las reglas y requisitos necesarios para la permanencia legal y segura en el país.

Aprende más sobre el Visa TN

Países elegibles
Canadá y México (USMCA)
Duración
3 años
Extensión
Ilimitada (3 años/vez)
Procesamiento
En la frontera o consulado
Todo sobre Visa TN
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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