¿Mi empresa puede transferirme de TN a L-1?

Cuando una empresa desea transferir a un empleado de una visa TN a una L-1, es esencial entender que son categorías de visa con requisitos distintos y finalidades diferentes. La visa TN, disponible para ciudadanos de Canadá y México en determinadas profesiones según el USMCA (antiguo NAFTA), facilita la entrada temporal para trabajo específico.

Por otro lado, la visa L-1 está destinada a la transferencia de ejecutivos, gerentes o empleados con conocimiento especializado de una empresa extranjera a una de sus subsidiarias o afiliadas en los Estados Unidos. Para que una transición de TN a L-1 sea viable, es necesario que tanto el empleado como la empresa cumplan con una serie de requisitos específicos.

Por ejemplo, el empleado debe haber desempeñado funciones esenciales en la empresa extranjera durante al menos un año en los últimos tres años antes de la transferencia. Además, el puesto en los Estados Unidos debe encajar en las categorías de ejecutivo, gerente o poseer conocimiento especializado, de acuerdo con las directrices establecidas.

También es importante destacar que cada proceso de cambio de estatus busca la conformidad con las leyes de inmigración de los Estados Unidos. Cualquier intento de transferencia sin cumplir todos los criterios puede resultar en complicaciones legales o incluso en la negación de la visa L-1.

Por lo tanto, es altamente recomendable que la empresa y el empleado analicen cuidadosamente todas las condiciones y la documentación necesaria antes de iniciar el procedimiento. En situaciones como esta, es prudente buscar orientación de profesionales especializados en el área de inmigración. Consultar a expertos permite evitar caer en estafas, fraudes o campañas de marketing que prometan resultados sin el debido análisis de los requisitos y leyes vigentes.

Así, la estrategia elegida será más sólida y adecuada a la realidad de cada caso. Por lo tanto, aunque es posible que una empresa transfiera a un empleado de una visa TN a una L-1, este proceso exige una evaluación cuidadosa de los criterios específicos de cada visa y el cumplimiento riguroso de las normas estadounidenses. El seguimiento por profesionales habilitados es fundamental para garantizar que todas las etapas estén en conformidad con la legislación y que los riesgos se minimicen.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.