Con la visa O-1, usted puede explorar nuevas oportunidades profesionales, pero hay una consideración importante: la visa está vinculada al empleador o proyecto que patrocinó la petición aprobada. Cambiar de empleador o asumir una nueva función no es automático.
En la práctica, usted no puede simplemente comenzar a trabajar para un nuevo empleador sin que exista una nueva petición aprobada por el USCIS. Si el nuevo empleador desea contratarlo, debe presentar su propia petición, demostrando que la nueva posición también corresponde a la categoría de habilidad extraordinaria.
En algunas situaciones es posible tener más de un empleador al mismo tiempo, a través de peticiones concurrentes. Sin embargo, cada caso requiere un análisis individual y la aprobación formal antes de iniciar la nueva actividad.
- La O-1 permanece vinculada al empleador o proyecto patrocinador.
- Un nuevo empleador generalmente necesita una nueva petición aprobada.
- Más de un empleador puede ser posible mediante peticiones concurrentes.
Antes de aceptar una nueva posición o acumular actividades, conviene confirmar las reglas vigentes con el USCIS y consultar con un especialista, para no poner en riesgo su estatus migratorio.
Aprende más sobre el O-1
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- 1 año por vez (ilimitada)
- Procesamiento
- 2-4 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.