Com o visto O-1, você pode, sim, buscar novas oportunidades profissionais, mas há um cuidado importante: o visto é vinculado ao empregador ou projeto que patrocinou a petição aprovada. Trocar de emprego ou assumir uma nova função não é automático.
Na prática, você não pode simplesmente começar a trabalhar para um novo empregador sem que exista uma nova petição aprovada pelo USCIS. Se o novo empregador quer contratá-lo, ele precisa entrar com um processo próprio, demonstrando que a nova posição também se enquadra na categoria de habilidade extraordinária.
Em algumas situações é possível ter mais de um empregador ao mesmo tempo, por meio de petições concomitantes. Cada caso, porém, exige análise individual e aprovação formal antes de você iniciar a nova atividade.
- O O-1 fica vinculado ao empregador ou projeto patrocinador.
- Novo empregador em geral precisa de nova petição aprovada.
- Mais de um empregador pode caber via petições concomitantes.
Antes de aceitar uma nova posição ou acumular atividades, vale confirmar as regras atualizadas junto ao USCIS e conversar com um especialista, para não colocar seu status em risco.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.