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¿Existe un salario mínimo exigido para la O-1?

La O-1 no exige un salario mínimo fijo: lo que importa es la habilidad extraordinaria. Aun así, alinee la remuneración con el mercado para reforzar la legitimidad de su petición.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 17/07/2026
1 min de lectura
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No existe un salario mínimo fijado por ley para la O-1. Esta categoría está destinada a personas con habilidad extraordinaria en áreas como ciencias, artes, educación, negocios o deportes, y el análisis se centra en el reconocimiento y el mérito del profesional, no en una banda salarial predefinida.

Eso no significa que la remuneración sea irrelevante. La petición tiende a tener mejores resultados cuando la oferta de trabajo es coherente con el mercado y con la naturaleza especializada de la actividad, lo que refuerza que se trata de un profesional de alto nivel y de una propuesta legítima.

  • No hay un piso salarial específico exigido para obtener la visa.
  • La remuneración debe ser acorde con la función y con los estándares del sector.
  • Los contratos y las comparativas de mercado ayudan a sustentar la propuesta.

Como cada caso se evalúa de forma individual y las reglas pueden cambiar, es recomendable confirmar los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista antes de presentar la petición.

Aprende más sobre el O-1

Requisito
Habilidad extraordinaria
Validez inicial
3 años
Extensión
1 año por vez (ilimitada)
Procesamiento
2-4 meses
Todo sobre O-1

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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