Não existe um salário mínimo fixado em lei para o O-1. Essa categoria é destinada a pessoas com habilidade extraordinária em áreas como ciências, artes, educação, negócios ou esportes, e a análise se concentra no reconhecimento e no mérito do profissional, não em uma faixa salarial predefinida.
Isso não significa que a remuneração seja irrelevante. A petição tende a se sair melhor quando a oferta de trabalho é coerente com o mercado e com a natureza especializada da atividade, reforçando que se trata de um profissional de alto nível e de uma proposta legítima.
- Não há piso salarial específico exigido para conceder o visto.
- A remuneração deve ser condizente com a função e com o padrão do setor.
- Contratos e comparativos de mercado ajudam a sustentar a proposta.
Como cada caso é avaliado individualmente e as regras podem mudar, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.