Visto n' Visa

Existe um salário mínimo exigido para o O-1?

O O-1 não exige um salário mínimo fixo: o que pesa é a habilidade extraordinária. Ainda assim, alinhe a remuneração ao mercado para reforçar a legitimidade da sua petição.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 17/07/2026
1 min de leitura
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Não existe um salário mínimo fixado em lei para o O-1. Essa categoria é destinada a pessoas com habilidade extraordinária em áreas como ciências, artes, educação, negócios ou esportes, e a análise se concentra no reconhecimento e no mérito do profissional, não em uma faixa salarial predefinida.

Isso não significa que a remuneração seja irrelevante. A petição tende a se sair melhor quando a oferta de trabalho é coerente com o mercado e com a natureza especializada da atividade, reforçando que se trata de um profissional de alto nível e de uma proposta legítima.

  • Não há piso salarial específico exigido para conceder o visto.
  • A remuneração deve ser condizente com a função e com o padrão do setor.
  • Contratos e comparativos de mercado ajudam a sustentar a proposta.

Como cada caso é avaliado individualmente e as regras podem mudar, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o O-1

Tipo
Habilidade extraordinária
Cota anual
Sem limite
Validade
Até 3 anos
Extensão
Ilimitada (1 ano/vez)
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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