¿Está prohibido trabajar de forma remota para empleadores extranjeros mientras se tiene la visa O-1?

La visa O-1 está vinculada a un patrocinador y a actividades específicas: usted está autorizado a realizar el trabajo descrito en la petición aprobada, para quien presentó la solicitud. Por eso, actuar fuera de ese alcance, incluyendo el trabajo remoto para un empleador extranjero, puede interpretarse como actividad no autorizada y poner en riesgo su estatus.

El punto central no es dónde se encuentra físicamente al trabajar, sino si esa actividad está cubierta por su autorización. El trabajo para un empleador fuera de la petición, aunque sea remoto y para una empresa extranjera, generalmente no está incluido en la aprobación original de la visa O-1.

Como cada situación tiene sus particularidades (la naturaleza del trabajo, el vínculo laboral y si existe o no remuneración en EE. UU.), no conviene improvisar. Antes de asumir cualquier actividad paralela, consulte las orientaciones oficiales en la fuente competente (USCIS) o a un especialista en inmigración, para no comprometer su estatus.

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Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.