¿Una licencia médica prolongada puede cancelar mi L-1?

No necesariamente. El L-1 está vinculado a su relación laboral con la empresa que patrocinó la transferencia, no a su presencia ininterrumpida en el trabajo. En general, una licencia médica prolongada por sí sola no cancela la visa mientras el empleo se mantenga.

Lo que suele preservar el estatus es la continuidad de la relación laboral. Muchas empresas mantienen el vínculo y la remuneración durante las ausencias médicas, lo que ayuda a sostener la visa. Por eso, conviene revisar las políticas internas y las condiciones contractuales que rigen las licencias en su caso.

La mayor atención recae sobre los cambios fundamentales en la relación de trabajo:

• Si la licencia lleva al despido o al fin del vínculo laboral.
• Si se produce un cambio relevante en el cargo o las funciones.
• Si la empresa deja de mantener la relación que sustentó la visa.

Como cada situación tiene sus particularidades y la transparencia con el empleador y las autoridades es importante, conviene hacer un seguimiento cercano del caso y confirmar los requisitos actualizados con un especialista antes de tomar decisiones que puedan afectar el L-1.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.