¿Tener una participación minoritaria en la empresa de EE. UU. afecta la visa L-1?

Tener una participación minoritaria en la empresa de EE. UU. generalmente no perjudica la elegibilidad para la visa L-1. Lo que el proceso evalúa es la existencia de una relación corporativa calificada entre la empresa en el extranjero y la empresa estadounidense, no el tamaño de la participación societaria que usted posee.

La visa L-1 fue diseñada para transferir ejecutivos, gerentes y profesionales con conocimiento especializado dentro de un mismo grupo empresarial, permitiéndoles trabajar en la casa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada en EE. UU. El punto central es demostrar ese vínculo entre las empresas y la naturaleza del cargo a desempeñar.

Algunos aspectos suelen recibir atención durante el análisis:

• La relación corporativa calificada entre la entidad extranjera y la estadounidense (casa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada).
• La estructura organizacional y el nivel jerárquico del puesto.
• La continuidad de las operaciones de ambas empresas.

Como cada caso tiene sus particularidades, conviene verificar los requisitos actualizados con el USCIS y evaluar su estructura societaria específica con un especialista antes de presentar la petición. Desconfíe de cualquier promesa de resultado garantizado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.