Sí, es posible cambiar de L-1 a H-1B, pero son visas con propósitos y requisitos distintos. La L-1 está dirigida a ejecutivos, gerentes o empleados con conocimiento especializado que son transferidos dentro de la misma empresa, mientras que la H-1B está orientada a ocupaciones que requieren un alto nivel técnico o académico.
En la práctica, la transición requiere que el nuevo puesto y el empleador cumplan con los criterios de la H-1B. La oferta de trabajo debe satisfacer los requisitos de calificación aplicables, y el proceso generalmente implica una petición con documentación detallada sobre el cargo y el perfil del candidato.
- La H-1B depende de una oferta de trabajo y del patrocinio del empleador.
- La visa suele pasar por un proceso de selección, con reglas de inscripción que pueden variar.
- Mantener un estatus migratorio regular durante el cambio es indispensable.
Como el calendario y las reglas de inscripción de la H-1B cambian periódicamente, cada caso merece un análisis propio. Vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el USCIS o con un profesional de inmigración antes de iniciar el proceso.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.