El L-1B puede, en efecto, respaldar la participación en la conducción de proyectos, pero la respuesta depende de qué tipo de gestión está en juego. La distinción clave es entre coordinar técnicamente un proyecto y ejercer la gestión administrativa de personas y operaciones.
Las visas L se dividen en dos categorías con perfiles distintos:
- L-1A: orientada a ejecutivos y gerentes, con liderazgo de equipos, toma de decisiones estratégicas y supervisión administrativa.
- L-1B: orientada a quienes poseen conocimiento especializado sobre los productos, procesos u operaciones de la empresa.
Cuando la gerencia de proyectos implica aplicar ese conocimiento especializado, por ejemplo coordinar técnicamente un proyecto complejo en el que la experiencia específica del titular es central para la ejecución, hay margen para encuadrarla en el L-1B. Cuando el rol es esencialmente administrativo y ejecutivo, liderar personas y definir el rumbo del negocio, se aproxima más al L-1A.
Como las autoridades de inmigración evalúan cada caso según la descripción real de las funciones, es importante definir con claridad las atribuciones y buscar un análisis especializado antes de presentar la petición, para que la categoría de visa corresponda al trabajo efectivamente desempeñado.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.