¿Necesito seguro de salud si estoy embarazada con la visa L-1?

No existe una exigencia legal de contar con seguro de salud para quienes se encuentran en los Estados Unidos con la visa L-1, incluso durante el embarazo. Las reglas de inmigración no condicionan el estatus migratorio a la contratación de un plan, pero eso no significa que el tema pueda ignorarse.

El sistema de salud estadounidense puede generar costos muy elevados, especialmente en la atención prenatal, el parto y posibles emergencias. Por eso, contar con una cobertura adecuada es una práctica muy recomendable para evitar sorpresas financieras en un momento tan sensible.

Si usted tiene la visa L-1 a través de un empleador, conviene revisar algunos puntos del plan ofrecido:

• Si existe cobertura específica para el embarazo, el parto y sus complicaciones.
• Qué consultas y procedimientos están incluidos.
• Si conviene contratar una póliza complementaria para cubrir posibles vacíos.

Como cada plan tiene sus propias condiciones, lo más recomendable es confirmar los detalles de la cobertura directamente con la aseguradora o el empleador antes de depender de ella.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.