Sí, en general. La L-1A es la categoría diseñada para transferencias intracorporativas a puestos de gerencia o dirección ejecutiva, y roles como CEO, COO y, en muchos casos, CFO suelen encuadrarse en ese perfil. Estos títulos conllevan precisamente el tipo de responsabilidad que la visa contempla.
El factor decisivo, sin embargo, no es el nombre del cargo en la tarjeta de presentación, sino la naturaleza real de las funciones. Lo que importa para la L-1A es que la persona dirija la empresa o una parte significativa de ella, lidere equipos o áreas y tome decisiones que definan la política y la estrategia del negocio. Un título importante sin ese contenido de gestión puede no ser suficiente.
También es importante considerar la trayectoria del candidato: la persona debe haber ejercido un cargo de alta gerencia o ejecutivo en la entidad en el exterior durante el período calificante requerido, antes de la transferencia. Cada caso se analiza individualmente, tomando en cuenta la estructura organizacional de la empresa.
- CEO, COO y frecuentemente CFO tienden a calificar bajo la L-1A.
- Lo que cuenta es la función ejecutiva real, no solo el título.
- La experiencia previa en el exterior durante el período calificante es evaluada.
Dado que el análisis depende de la estructura de la empresa y de las responsabilidades concretas del solicitante, es recomendable confirmar los criterios vigentes de la L-1A con el USCIS y preparar la petición con un especialista en inmigración.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.