¿La empresa extranjera necesita tener un tiempo mínimo de existencia para el L-1?

Esta pregunta suele surgir de la idea de que existiría una cantidad fija de años de existencia de la empresa extranjera para el L-1. No es exactamente así: el visto no se centra en la antigüedad de la empresa, sino en que sea una entidad real y en operación, con una relación calificada con la unidad en Estados Unidos.

Lo que debe quedar demostrado es el vínculo corporativo entre la empresa en el exterior y la casa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada en EE. UU., además de que el empleado haya cumplido el período calificante de trabajo en el grupo antes de la transferencia. Es ese conjunto de estructura, y no una antigüedad específica de la empresa, lo que sustenta la petición.

• La empresa extranjera debe estar activa y operando de manera efectiva.
• Debe existir una relación calificada con la unidad en EE. UU.
• El empleado debe haber cumplido un período calificante de empleo previo en el exterior dentro del grupo.

Como los requisitos se evalúan caso por caso y pueden cambiar, confirme los criterios actualizados directamente con el USCIS o con un especialista, en lugar de basarse en una cantidad específica de años.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.