¿La empresa debe participar en la entrevista L-1?

Por lo general, no. La empresa no necesita estar presente en la entrevista del L-1. El foco del encuentro es el solicitante, quien suele comparecer solo ante el consulado o la embajada para responder preguntas sobre su función, la estructura de la empresa y el vínculo entre la casa matriz y la filial o afiliada.

Esto no significa que el papel de la empresa sea secundario. Su contribución más importante ocurre antes: preparar y organizar la documentación que respalda la transferencia dentro del grupo corporativo. Este material suele incluir:

• Cartas que describen el cargo y el movimiento dentro de la corporación.
• Organigramas que evidencian la estructura y la posición del solicitante.
• Comprobantes del vínculo calificado entre las entidades.

Aunque el oficial consular normalmente dirige las preguntas únicamente al solicitante, la revisión de los documentos puede generar la necesidad de contactar a la empresa para obtener aclaraciones. Por eso, mantenerla informada y alineada marca la diferencia.

Como cada proceso tiene sus particularidades, vale la pena preparar la documentación con cuidado y confirmar los requisitos en las fuentes oficiales antes de la entrevista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.