A empresa deve participar da entrevista L-1?

Em regra, não. A empresa não precisa estar presente na entrevista do L-1. O foco do encontro é o candidato, que costuma comparecer sozinho ao consulado ou embaixada para responder sobre sua função, a estrutura da empresa e o vínculo entre a matriz e a filial ou afiliada.

Isso não quer dizer que o papel da empresa seja secundário. A parte mais importante da atuação dela acontece antes: preparar e organizar a documentação que sustenta a transferência dentro do grupo. Esse material costuma incluir:

• Cartas que descrevem o cargo e a movimentação dentro da corporação.
• Organogramas que evidenciam a estrutura e a posição do candidato.
• Comprovantes do vínculo qualificado entre as entidades.

Ainda que o oficial consular normalmente dirija as perguntas apenas ao candidato, a análise dos documentos pode gerar a necessidade de contatar a empresa para esclarecimentos. Por isso, mantê-la informada e alinhada faz diferença.

Como cada processo tem suas particularidades, vale preparar a documentação com cuidado e confirmar as orientações nas fontes oficiais antes da entrevista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.