No de forma directa. La visa L-1 está vinculada al empleador que patrocinó la transferencia: autoriza el trabajo específicamente para la empresa que presentó la petición, con base en la relación entre la casa matriz y la sucursal, subsidiaria o afiliada en Estados Unidos.
Por eso, la L-1 no es portable a otra empresa como si fuera un simple cambio de trabajo. Si surge una oportunidad con otro empleador, el camino habitual implica iniciar una nueva vía migratoria, y no transferir la L-1 actual.
Entre las alternativas posibles está solicitar otro tipo de visa de trabajo, como la H-1B, o iniciar un nuevo proceso adecuado al nuevo vínculo laboral. Cada opción tiene sus propios requisitos, que deben evaluarse caso por caso.
Como la estrategia depende de su perfil y de la oferta disponible, vale la pena consultar a un especialista calificado y revisar las normas vigentes con el USCIS antes de tomar cualquier decisión.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.