La respuesta depende de su historial profesional, y no solamente de cuántos meses lleva con estatus L-1A. La elegibilidad para el EB-1C se basa en una experiencia calificante en funciones ejecutivas o gerenciales en una empresa del mismo grupo corporativo en el exterior, acreditada durante un período mínimo definido por las reglas de la categoría.
Un punto que suele generar confusión: el tiempo que usted pasa en los Estados Unidos con L-1A normalmente no reemplaza esa experiencia gerencial ejercida fuera del país. Es decir, tener seis meses en L-1A no es, por sí solo, lo que habilita el EB-1C. Lo que importa es si su trayectoria previa en el exterior cumple el período y el tipo de función exigidos.
- Lo que tiene peso es la experiencia gerencial o ejecutiva calificante en el exterior.
- La empresa debe mantener la relación corporativa entre la casa matriz y la operación en los Estados Unidos.
- El tiempo ya cumplido en los Estados Unidos no necesariamente cuenta para este requisito.
Dado que los criterios numéricos y las reglas pueden cambiar, no confíe en requisitos de memoria: verifique los requisitos actualizados en el USCIS y evalúe su historial con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.