A resposta depende do seu histórico profissional, e não apenas de quantos meses você tem de L-1A. A elegibilidade ao EB-1C se apoia em uma experiência qualificante em função executiva ou gerencial em uma empresa do mesmo grupo no exterior, comprovada por um período mínimo definido pelas regras da categoria.
Um ponto que costuma gerar confusão: o tempo que você passa nos Estados Unidos com o L-1A normalmente não substitui essa experiência gerencial exercida fora do país. Ou seja, estar há seis meses em L-1A não é, por si só, o que destrava o EB-1C. O que importa é se a sua trajetória anterior no exterior cumpre o período e o tipo de função exigidos.
- O que pesa é a experiência gerencial ou executiva qualificante no exterior.
- A empresa precisa manter a relação corporativa entre a matriz e a operação nos Estados Unidos.
- O tempo já cumprido nos Estados Unidos não necessariamente conta para esse requisito.
Como os critérios numéricos e as regras podem mudar, não confie em prazos de memória: verifique os requisitos atualizados no USCIS e avalie seu histórico com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.