¿Cuántas personas debe supervisar un gerente L-1A para ser considerado como tal?

No existe un número fijo. Para la L-1A, el cargo de gerente no se define por una cantidad exacta de personas supervisadas, sino por la naturaleza de las responsabilidades y el grado de autoridad ejercido dentro de la organización.

El USCIS evalúa si el candidato ejerce genuinamente funciones gerenciales o ejecutivas: dirigir una función, un departamento o una división, con capacidad para tomar decisiones relevantes, supervisar personal e influir en las directrices de la operación. No hay un mínimo de subordinados establecido por ley.

Esto puede implicar supervisar a otros gerentes o a un equipo, pero el punto central es el nivel de responsabilidad, no el tamaño del equipo. La evaluación es integral y considera factores como la complejidad de la operación, el alcance de la influencia gerencial y la estructura de la empresa, tanto dentro como fuera de los EE. UU.

Es decir, incluso un equipo reducido puede ser suficiente, siempre que queden claras la autoridad, la toma de decisiones estratégicas y la responsabilidad sobre los resultados. En caso de duda, conviene verificar los criterios actualizados en el USCIS y analizar su caso con un especialista.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.