Para efectos del visado L-1, existe una relación de subsidiaria cuando una empresa es controlada por otra dentro del mismo grupo corporativo. Es este vínculo de propiedad o control común entre la entidad en el extranjero y la unidad en Estados Unidos el que habilita la transferencia del empleado.
En la práctica, la empresa matriz debe tener una participación que le asegure el control sobre las políticas y la gestión de la subsidiaria, de modo que ambas integren la misma organización global. La subsidiaria puede tener autonomía operativa en el día a día, pero permanece bajo ese control societario común.
Demostrar este vínculo es una parte esencial del proceso. La estructura societaria se suele documentar con registros de propiedad, actas constitutivas, contratos y demás pruebas del control entre las empresas.
Dado que las configuraciones societarias varían considerablemente (matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada), conviene confirmar los criterios actualizados con el USCIS o con un especialista para encuadrar correctamente su estructura antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.