Si, es posible trabajar desde casa con H-1B, pero hay un detalle importante que tener en cuenta: el lugar de trabajo no es un punto menor en esta visa. Como el H-1B está vinculado a una oferta de empleo específica, el empleador indica el lugar donde se desarrollará la actividad en la petición y en la Labor Condition Application (LCA), el documento que describe las condiciones de ese empleo.
El punto delicado surge cuando el lugar cambia. Si el profesional comienza a trabajar desde una nueva dirección, como su propia vivienda, es posible que esa nueva ubicación deba constar en una LCA actualizada. Sin ese ajuste, puede surgir una discrepancia entre lo que fue aprobado y lo que ocurre en la práctica, y eso es lo que puede comprometer el cumplimiento normativo ante el USCIS.
En la práctica, conviene tener en cuenta que:
- El trabajo remoto es compatible con el H-1B, siempre que esté debidamente documentado.
- Un cambio de lugar de trabajo puede requerir actualizar la LCA.
- El empleado y el empleador deben coordinarse y comunicar el cambio.
Dado que un cambio de lugar de trabajo afecta el estatus migratorio, requiere actuar con cuidado. Vale la pena buscar orientación especializada y revisar las reglas vigentes antes de pasarse al work from home, desconfiando de quienes afirman que “no hay ningún problema” sin analizar el caso particular.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.