Ser seleccionado en la lotería del H-1B es una excelente noticia, pero es solo el primer paso. La selección otorga el derecho a peticionar, no la aprobación de la visa en sí: el proceso completo aún está por venir.
El siguiente paso corresponde al empleador, quien prepara y presenta la petición completa ante el USCIS con toda la documentación requerida. Vale la pena verificar que cada dato sea correcto y completo, porque los errores en esta etapa pueden comprometer la aprobación. Mantener contacto cercano con el área de RR. HH. de la empresa y, si tiene sentido, con un profesional de inmigración ayuda a que nada quede pendiente.
- Confirme con su empleador el cronograma de preparación y envío de la petición.
- Si está fuera de EE. UU., prepárese para la entrevista consular de emisión de la visa.
- Reúna y organice la documentación con anticipación para evitar contratiempos de último momento.
Los plazos y requisitos son definidos por las autoridades y pueden cambiar, por lo que siga las orientaciones oficiales del USCIS y desconfíe de servicios que prometan resultados garantizados.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.