¿Qué es ‘wage level 2 o 3’?

En el contexto del H-1B, los términos wage level 2 y wage level 3 provienen de la escala de salario prevaleciente definida por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Esta escala existe para que la contratación de un profesional extranjero no perjudique las condiciones de los trabajadores locales, fijando un piso salarial coherente con la función.

Los niveles funcionan como una escala graduada: cuanto mayor sea la experiencia requerida, la autonomía y la responsabilidad del puesto, más alto será el nivel aplicable. En términos generales, el nivel 2 suele corresponder a funciones que ya exigen experiencia intermedia, mientras que el nivel 3 se asocia a posiciones más sénior, con habilidades especializadas y mayor autonomía.

• La escala refleja la experiencia, la complejidad y la responsabilidad de la función.
• El nivel aplicado debe ser coherente con la descripción real del puesto.
• La clasificación sigue las normas y orientaciones del Departamento de Trabajo.

Como la clasificación correcta depende de los detalles de cada posición y de las tablas oficiales, conviene confirmar los parámetros actualizados con el Departamento de Trabajo o con un especialista al definir el nivel de una oferta laboral.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.