La Prevailing Wage Determination (PWD), o determinación del salario predominante, es la definición oficial del salario de referencia para una determinada ocupación en una región específica de los Estados Unidos. Es emitida por el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL) y sirve como parámetro en el proceso de la visa H-1B.
El objetivo es proteger tanto al trabajador extranjero como al mercado laboral local, evitando que los puestos se cubran con salarios por debajo del estándar pagado a los profesionales en EE.UU. Para determinar el valor de referencia, el análisis considera factores como:
- las funciones y responsabilidades del puesto;
- el nivel de experiencia y calificación requerido;
- la ubicación geográfica del empleo;
- el estándar salarial típico de esa ocupación en la región.
En la práctica, el empleador utiliza la PWD para demostrar, en la petición del H-1B, que tiene la intención de remunerar al profesional de forma justa y acorde al mercado. Es un paso vinculado al cumplimiento de las normas laborales y migratorias.
Dado que los valores y procedimientos se actualizan periódicamente, conviene verificar las reglas vigentes con el Departamento de Trabajo de EE.UU. o con asesoría especializada antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.