¿Qué documentos prueban la experiencia laboral?

Para acreditar la experiencia laboral en una petición de H-1B, el objetivo es demostrar que la trayectoria profesional corresponde a las calificaciones requeridas para el puesto. La evidencia más valorada suele ser la carta de experiencia emitida por empleadores actuales o anteriores.

Estas cartas tienen mayor peso cuando se presentan en papel membretado de la empresa, firmadas por un supervisor o representante autorizado, y describen las funciones desempeñadas, el período de trabajo y las actividades principales. Otros documentos ayudan a reforzar y cruzar esta información.

• Cartas de experiencia en papel membretado, con funciones y período de empleo.
• Contratos de trabajo, recibos de pago y comprobantes de pago.
• Declaraciones de impuestos y registros que demuestren la relación laboral.
• Títulos y certificados relevantes para el área.

Los documentos que no estén en inglés deben ir acompañados de una traducción adecuada, y mantener todo organizado facilita el análisis. Dado que cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena consultar las orientaciones actualizadas del USCIS y, si es necesario, apoyarse en un profesional de inmigración.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.