En general, si. No existe impedimento legal para que quien trabaja con H-1B también reciba una beca de estudios, siempre que se respeten las condiciones de cada programa. Son cosas con finalidades distintas: la visa sostiene el vínculo laboral; la beca apoya la formación o la investigación.
El H-1B se mantiene vigente mientras se cumplen las condiciones de empleo acordadas con el empleador patrocinador. Una beca suele ser compatible cuando es complementaria a esa función y no se convierte en una actividad que el estatus migratorio no autoriza.
- Verifique si las obligaciones de la beca (carga académica, cursos) no entran en conflicto con su función en el H-1B.
- Una beca que implique trabajo remunerado fuera del empleador del H-1B merece atención especial.
- Cualquier actividad más allá de lo permitido por el estatus puede generar problemas de cumplimiento.
Como cada beca tiene sus propias reglas, conviene leer los términos con detenimiento y, ante cualquier duda, confirmar con el USCIS o con un profesional de inmigración que la combinación preserva su estatus.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.