¿Puedo pagar para acelerar mi proceso H-1B si el empleador no quiere hacerlo?

La forma oficial de acelerar el análisis de una petición H-1B es el servicio de procesamiento acelerado del USCIS (conocido como premium processing), que es opcional y requiere el pago de una tarifa. Una duda frecuente es si el propio trabajador puede contratar y pagar ese servicio cuando el empleador no tiene interés en hacerlo.

El tema es menos sobre dinero y más sobre quién controla la petición. El H-1B es peticionado por el empleador patrocinador, quien presenta la solicitud y pide el procesamiento acelerado ante el USCIS. Sin la iniciativa del empleador, el trabajador no puede, por su cuenta, solicitar la aceleración de un proceso que no está presentado a su nombre.

Además, las reglas de inmigración establecen que ciertos costos del H-1B son, por su naturaleza, responsabilidad del empleador y no pueden trasladarse al trabajador. Intentar esquivar esto de manera informal puede interpretarse como una irregularidad y perjudicar el proceso.

• El procesamiento acelerado es opcional y corresponde al empleador que peticiona.
• Ciertos costos del H-1B, por regla, corresponden al empleador, no al beneficiario.
• Los arreglos informales para “esquivar” esto conllevan riesgo legal para el caso.

Dado que la distribución exacta de tarifas y costos es específica y puede cambiar, confirme las reglas actuales en el USCIS o con un profesional de inmigración antes de asumir cualquier pago.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.