Depende del puesto. En la mayoría de los casos, el cambio de estatus a H-1B no ocurre en cualquier momento: la visa suele estar sujeta a un límite anual (lo que se conoce como cap-subject) y, por ello, sigue un ciclo con etapas y ventanas definidas a lo largo del año, no un proceso continuo y abierto.
Dentro de ese ciclo típico, aunque ya cuentes con una oferta de empleo, la petición debe presentarse dentro de la ventana de registro establecida. Cuando la demanda supera el número de plazas disponibles, se realiza una selección por sorteo, y solo tras ser seleccionada y aprobada la petición el nuevo estatus entra en vigor, a partir del inicio del periodo fiscal correspondiente.
Existe, no obstante, un grupo importante de excepciones. Los puestos en ciertas instituciones pueden considerarse exentos del límite (cap-exempt), lo que permite solicitar el cambio de estatus en otros momentos, fuera del calendario del cap. Es el caso, por ejemplo, de:
- Instituciones de educación superior.
- Organizaciones sin fines de lucro vinculadas a esas instituciones.
- Entidades afiliadas, conforme a los criterios aplicables.
Como los plazos y las ventanas exactas varían de un periodo a otro, lo más prudente es confirmar el calendario actualizado con el USCIS y evaluar, junto a un especialista, si su caso es cap-subject o cap-exempt antes de planificar el cambio de estatus.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.