Si. El H-1B es una visa de trabajo vinculada a un empleador especifico, el que patrocino tu peticion. Cambiar de empleador es posible, pero no ocurre de forma automatica: el nuevo empleador debe iniciar una peticion de transferencia ante el USCIS, demostrando que el puesto corresponde a una ocupacion especializada y que tu perfil cumple con las calificaciones requeridas.
El punto que mas genera confusion es cuando puedes comenzar a trabajar efectivamente. Mediante lo que se conoce como portabilidad del H-1B, en general se permite iniciar funciones con el nuevo empleador en cuanto la peticion de transferencia es debidamente recibida por el USCIS, sin necesidad de esperar la decision final. La peticion, de todas formas, debe ser aprobada para que tu estatus sea formalmente transferido.
- El nuevo empleador es quien presenta la peticion de transferencia.
- La portabilidad suele permitir comenzar a trabajar desde que la peticion es recibida.
- La aprobacion es lo que formaliza la transferencia del estatus.
- Mantener el estatus regular durante toda la transicion es fundamental.
Cada caso tiene particularidades de documentacion e historial migratorio, y las reglas pueden cambiar. Antes de renunciar o aceptar la nueva oferta, vale la pena verificar los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS) y evaluar tu situacion con un profesional de confianza para realizar la transicion con seguridad.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.