Como titular de H-1B, puedes ser inversionista pasivo en una franquicia, pero no puedes asumir la gestión activa de ella. El H-1B autoriza trabajo únicamente en la función y para el empleador que patrocinó la visa, por lo que administrar u operar tu propio negocio tiende a exceder esa autorización.
La distinción clave es entre invertir y trabajar:
- Inversión pasiva (aportar capital, ser socio sin intervenir en la operación) generalmente no entra en conflicto con el H-1B.
- Gestión activa (administrar, tomar decisiones operativas del día a día, actuar en la franquicia) puede interpretarse como trabajo no autorizado.
En la práctica, muchos titulares de H-1B abren negocios manteniéndose estrictamente en el rol de inversionista y delegando la operación a terceros contratados. La línea entre invertir y trabajar no siempre es clara, y la forma en que se estructura el negocio marca la diferencia en cuanto al cumplimiento migratorio.
Por ser un tema sensible, vale la pena verificar las reglas actualizadas en el USCIS y evaluar la estructura del negocio con un profesional especializado antes de abrir la franquicia, para proteger tu estatus.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.