Visto n' Visa

¿Necesito hacer fingerprinting para el H-1B?

En el H-1B, el fingerprinting no se exige en la petición inicial del empleador, pero la biometría puede aparecer después, en la entrevista consular o en un ajuste de estatus. Conoce en qué momentos suele solicitarse.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 10/07/2026
1 min de lectura
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En la etapa inicial del H-1B, cuando el empleador presenta la petición, normalmente no es necesario realizar el fingerprinting (toma de huellas digitales). La biometría suele intervenir en momentos posteriores del proceso.

Las etapas en las que generalmente aparece son:

  • Entrevista consular: si necesitas obtener la visa en un consulado o embajada de Estados Unidos, el procedimiento suele incluir la recopilación de datos biométricos para verificaciones de seguridad y antecedentes.
  • Ajuste o extensión de estatus: si ya estás en Estados Unidos y realizas un cambio o extensión de estatus, el USCIS puede convocarte a un centro de biometría.

Es decir, el fingerprinting no es un requisito de la petición inicial, pero puede formar parte de etapas importantes relacionadas con la verificación de seguridad, dependiendo de tu situación.

Como los procedimientos cambian, lo ideal es confirmar lo que aplica a tu caso con el USCIS y el Departamento de Estado, evitando ofertas que prometen atajos milagrosos.

Aprende más sobre el H-1B

Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre H-1B

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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