Mi OPT termina en julio; ¿puedo seguir trabajando hasta octubre con H-1B?

En general, sí, y el mecanismo que hace esto posible se llama cap gap. Fue diseñado precisamente para evitar un vacío entre el fin de tu OPT y el inicio de la vigencia del H-1B, cuando la transición ocurre dentro del mismo ciclo.

En la práctica, si tu petición H-1B fue presentada mientras el OPT aún estaba vigente y fuiste seleccionado, el cap gap puede extender tu autorización de trabajo y permanencia hasta el inicio del período de validez del H-1B, que coincide con el comienzo del nuevo año fiscal del gobierno estadounidense. De este modo, el intervalo entre el fin del OPT y el inicio del H-1B tiende a quedar cubierto.

Este beneficio, sin embargo, no es automático en toda situación. Depende de que la petición haya sido presentada en el momento adecuado, de que mantengas un estatus válido y de que la petición continúe aprobada. Si algún elemento de esa cadena falla, la cobertura puede no aplicarse.

• El cap gap une el fin del OPT con el inicio de la vigencia del H-1B.
• Depende de una petición presentada a tiempo y del estatus mantenido.
• No está garantizado: cada caso tiene sus propias condiciones.

Dado que las reglas y los plazos del cap gap tienen detalles que varían según el caso, confirma los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista antes de contar con esta extensión.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.