No. El H-1B requiere que un empleador en Estados Unidos actúe como patrocinador, presentando la petición en su nombre ante el USCIS. Por eso, no existe un camino para que el propio trabajador solicite o renueve la visa por cuenta propia.
Quien inicia y sostiene el proceso es la empresa: es ella quien formaliza la necesidad del puesto y cumple los requisitos legales de la petición. Si su empleador actual decidió no renovar, eso no significa que la puerta se cerró definitivamente, sino que la renovación a través de ese vínculo laboral no va a ocurrir.
El camino en este escenario suele ser buscar un nuevo empleador dispuesto a contratarle. Si hay interés, esa empresa puede presentar una nueva petición de H-1B o, cuando corresponda, una solicitud de portabilidad, que permite transferir su estatus al nuevo patrocinador, siempre que se cumplan los requisitos.
- El H-1B siempre parte de un empleador patrocinador en EE. UU.
- El trabajador no puede peticionar la visa por su cuenta.
- Un nuevo empleador puede presentar la petición o usar la portabilidad.
Como cada caso tiene particularidades y plazos que importan, vale la pena verificar las reglas actualizadas con el USCIS y buscar la orientación de un profesional especializado antes de actuar.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.