No existe, dentro del H-1B, una regla propia que establezca un tope de horas extras. La visa regula tu desempeno en una ocupacion especializada y no impone un limite especifico de horas mas alla de la jornada normal.
Lo que determina tus condiciones de trabajo es el Labor Condition Application (LCA), el documento que el empleador presenta ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. Este garantiza que el salario pagado no quede por debajo del estandar de la funcion, lo que puede incluir la remuneracion de horas extras conforme a la legislacion aplicable.
Ademas, aun sin un limite en la visa, rigen las normas laborales del estado o ciudad donde trabajas. Muchas jurisdicciones cuentan con reglas propias sobre jornada y pago de horas extras, y tanto el empleador como el trabajador estan obligados a cumplirlas.
- El H-1B en si no define un tope de horas extras.
- Las condiciones salariales siguen lo declarado en el LCA.
- Las leyes laborales locales pueden regular la jornada y las horas extras.
Como las normas laborales varian segun la ubicacion, conviene confirmar las condiciones aplicables a tu caso y, ante cualquier duda, consultar la fuente oficial (USCIS) o un especialista calificado.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.