No exclusivamente. El H-1B no fue creado para atraer ejecutivos, sino para permitir que empresas de los Estados Unidos contraten a profesionales extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimiento técnico avanzado.
En la práctica, atiende a un amplio abanico de perfiles, como ingenieros, profesionales de TI, científicos, contadores y otros especialistas. Es común asociar la visa con cargos de alta gerencia, pero el foco está en la especialización técnica de la función, no en el nivel jerárquico.
Para posiciones de ejecutivos y gerentes, suele existir un camino más adecuado: la visa L-1, orientada a la transferencia de esos profesionales entre filiales de empresas multinacionales.
Dado que la clasificación correcta depende de las características del cargo, vale la pena verificar qué visa aplica a su caso en la fuente oficial (USCIS) o con un profesional de inmigración antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.