Si. Aunque el H-1B es un estatus de trabajador temporal, admite lo que se conoce como dual intent (doble intención). En la práctica, esto significa que puede mantener el H-1B mientras busca la residencia permanente, sin que esa intención, por sí sola, perjudique su estatus actual.
El camino más común para esta transición es el patrocinio del empleador, que inicia un proceso migratorio propio basado en el empleo. Este proceso suele incluir etapas como la certificación laboral (en la que se demuestra ante el organismo competente la necesidad del profesional extranjero) y la petición para la categoría de residencia aplicable al perfil.
- El H-1B admite dual intent, por lo que buscar la Green Card no invalida el estatus.
- La vía habitual es el patrocinio del empleador, con etapas específicas propias.
- Es un proceso independiente que requiere planificación y documentación consistente.
Dado que es un recorrido con reglas propias y varias etapas, conviene confirmar los requisitos actualizados en USCIS y, de ser posible, evaluar su caso con un profesional de inmigración antes de comenzar.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.