En el proceso del visto H-1B, la LCA (Labor Condition Application) es la certificación del Departamento de Trabajo de Estados Unidos que confirma que las condiciones del empleo cumplen con las normas laborales y migratorias aplicables. La diferencia entre una LCA full-time y una part-time radica, esencialmente, en la jornada de trabajo.
La LCA full-time corresponde a una posición de tiempo completo, con una jornada acorde al estándar del empleador y de la categoría ocupacional para la que se solicitó el visto. Es el formato típico de un empleo de jornada completa.
La LCA part-time, en cambio, se refiere a un vínculo de jornada reducida, en el que el profesional trabaja menos horas a la semana que en el formato de tiempo completo. Incluso en esta modalidad, el empleador debe garantizar que el salario y las condiciones de trabajo cumplan con los requisitos oficiales.
En cualquiera de los dos casos, el documento debe reflejar con precisión la realidad del contrato: las discrepancias pueden generar problemas durante el análisis. Dado que los parámetros exactos dependen de la ocupación y de las normas vigentes, conviene confirmar los detalles en las fuentes oficiales (USCIS y el Departamento de Trabajo) o con un especialista calificado.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.