¿Cuál es la diferencia entre la ‘labor certification’ (PERM) y la LCA?

Ambos términos se refieren a condiciones laborales, pero corresponden a procesos distintos. La LCA (Labor Condition Application) es requerida en visas temporales, como la H-1B: con ella, la empresa se compromete a pagar un salario acorde con el estándar de la región y a mantener condiciones de trabajo adecuadas, protegiendo tanto al empleador como al empleado durante la vigencia de la visa.

La ‘labor certification’, conocida como PERM, forma parte del camino hacia el green card por empleo. En este caso, el empleador debe demostrar, mediante un proceso de reclutamiento, que no existe un trabajador local calificado y disponible para el puesto ofrecido al candidato extranjero.

• LCA: vinculada a visas temporales (H-1B), enfocada en salario y condiciones de trabajo.
• PERM: vinculada a la residencia permanente, enfocada en probar la indisponibilidad de mano de obra local.

El PERM tiende a ser más largo y detallado. Como las reglas pueden cambiar, vale la pena verificar los procedimientos actualizados en la fuente oficial o con un especialista antes de iniciar cualquier etapa.

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Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.