¿Cómo transfiero mi H-1B a otra empresa?

Transferir el H-1B a otra empresa significa, en la práctica, que un nuevo empleador asume el patrocinio y presenta una petición en su nombre ante el USCIS. No existe una visa que cambie de titular por sí sola: es el nuevo empleador quien inicia el proceso, con la oferta de trabajo y la documentación que acredita la naturaleza especializada del puesto y sus calificaciones.

Un punto que suele generar dudas es el momento en que puede comenzar a trabajar para el nuevo empleador. Por regla general, la legislación permite iniciar el trabajo tan pronto como la petición es debidamente presentada, sin necesidad de esperar la decisión final. Aun así, su situación solo queda plenamente consolidada una vez que la transferencia es aprobada, por lo que conviene actuar con cautela durante la transición.

• El nuevo empleador es quien patrocina y presenta la petición.
• El cambio suele permitir el inicio anticipado del trabajo, pero la aprobación confirma la regularidad.
• Dejar al empleador actual demasiado pronto puede generar interrupciones en su estatus.

Como cada trayectoria tiene sus particularidades (historial de estatus, plazos internos, tipo de puesto), vale la pena confirmar los requisitos actualizados en la fuente oficial y evaluar su caso con un profesional de confianza antes de tomar decisiones irreversibles. Desconfíe de cualquier oferta que prometa resultados garantizados.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.