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¿Puedo trabajar 20h en el campus y 20h en CPT al mismo tiempo?

Es posible trabajar 20h en el campus y 20h vía CPT simultáneamente, siempre que ambas autorizaciones estén debidamente aprobadas y sigas las normas de tu programa y DSO.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 21/04/2025
3 min de lectura
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Al llegar a Estados Unidos con una visa F, es normal que surjan dudas sobre las posibilidades de empleo dentro y fuera del campus. La visa F incluye autorizaciones específicas tanto para trabajos en el campus como para programas de formación práctica curricular (CPT), que pueden tener reglas y limitaciones distintas. Por ello, siempre es importante seguir las orientaciones que aparecen en tu I-20 y respetar las condiciones autorizadas por tu Departamento de Estudiantes Internacionales (DSO).

En el caso de que desees trabajar 20 horas semanales en el campus y, al mismo tiempo, asumir otras 20 horas con un empleo autorizado por CPT, es fundamental estar atento a algunos puntos. En primer lugar, el empleo en el campus tiene el límite de 20 horas semanales mientras las clases están en sesión, pero ese límite se refiere exclusivamente a ese tipo de trabajo. Por otro lado, el CPT es una autorización para que el estudiante realice actividades prácticas que estén integradas en el currículo académico-en muchas ocasiones en forma de prácticas o experiencia profesional obligatoria.

Si tu CPT está aprobado como un empleo de medio tiempo (normalmente hasta 20 horas semanales), se considera una autorización separada de la concedida para el trabajo en el campus, es decir, técnicamente es posible acumular las 20 horas del campus con las 20 horas del CPT. Sin embargo, es fundamental que seas consciente de los detalles:
• Verifica si tu programa de estudios permite la realización simultánea de empleo en el campus y CPT, ya que algunas instituciones pueden tener normativas internas que rijan mejor esta situación.
• Confirma que ambas autorizaciones-tanto la del empleo en el campus como la del CPT-están correctamente documentadas y registradas en tu I-20, según la orientación del DSO.
• Recuerda cumplir siempre con rigor los términos de cada autorización. El incumplimiento de las normas laborales puede complicar tu situación migratoria y perjudicar futuros beneficios.

Cabe destacar la importancia de seguir las leyes migratorias de Estados Unidos y de buscar el apoyo de profesionales especializados o del propio departamento de estudiantes internacionales de tu institución para estar informado sobre actualizaciones e interpretaciones de las reglas. Ten cuidado con informaciones de fuentes no verificadas o de campañas de marketing que prometen soluciones milagrosas: el cumplimiento de la legislación es siempre el mejor camino para mantener tu situación regular.

En resumen, si tu CPT es de medio tiempo (20 horas semanales) y está debidamente autorizado, y te mantienes dentro del cupo permitido de 20 horas para el empleo en el campus, en principio esa combinación es viable. Sin embargo, para un análisis detallado y personalizado, consulta siempre al departamento encargado de tu institución o a un profesional especializado en el área, evitando complicaciones o interpretaciones erróneas que puedan afectar tu estatus migratorio.

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Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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