¿Qué es la creación de empleo directo e indirecto?

En el programa EB-5, la creación de empleo es un requisito central, y puede contabilizarse de dos formas: directa e indirecta. Comprender la diferencia ayuda a evaluar cómo un proyecto pretende cumplir la exigencia de generar puestos de trabajo.

El empleo directo es aquel creado de forma inmediata por la empresa que recibe la inversión, es decir, los trabajadores efectivamente contratados por ella de manera mensurable. El empleo indirecto, en cambio, surge de forma secundaria en la economía general, por el efecto multiplicador del aporte.

Un ejemplo de empleo indirecto: cuando la empresa receptora adquiere insumos de proveedores o contrata servicios de terceros, esa demanda puede llevar a otras empresas a ampliar sus equipos. El impacto de la inversión, así, va más allá de la propia empresa.

El programa exige un número mínimo de empleos por inversor, y tanto los directos como los indirectos pueden ser considerados, según el modelo de análisis adoptado. Como las reglas de contabilización pueden cambiar, confirme los criterios actualizados con el USCIS o con un profesional especializado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.