No EB-5, a criação de empregos é um requisito central, e ela pode ser contabilizada de duas formas: direta e indireta. Entender a diferença ajuda a avaliar como um projeto pretende cumprir a exigência de gerar postos de trabalho.
O emprego direto é aquele criado imediatamente pela empresa que recebe o investimento, ou seja, os funcionários efetivamente contratados por ela de forma mensurável. Já o emprego indireto é o que surge de maneira secundária na economia, pelo efeito multiplicador do aporte.
Um exemplo de emprego indireto: quando a empresa investida compra insumos de fornecedores ou contrata serviços de terceiros, essa demanda pode levar outras empresas a ampliar suas equipes. O impacto do investimento, assim, extrapola a própria empresa.
O programa exige um número mínimo de empregos por investidor, e tanto os diretos quanto os indiretos podem ser considerados, conforme o modelo de análise adotado. Como as regras de contagem mudam, confirme os critérios atualizados com o USCIS ou com um profissional especializado.
Aprenda mais sobre o EB-5
- Investimento mín.
- US$800k (TEA) / US$1.05M
- Empregos
- Criar 10+ empregos
- Green Card
- Condicional (2 anos)
- Processo
- 18-36 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.