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O que é job creation direta e indireta?

No EB-5, emprego direto é criado pela empresa investida e o indireto surge no restante da economia. Entenda como os dois contam para a exigência de gerar empregos.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 21/07/2026
1 min de leitura
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No EB-5, a criação de empregos é um requisito central, e ela pode ser contabilizada de duas formas: direta e indireta. Entender a diferença ajuda a avaliar como um projeto pretende cumprir a exigência de gerar postos de trabalho.

O emprego direto é aquele criado imediatamente pela empresa que recebe o investimento, ou seja, os funcionários efetivamente contratados por ela de forma mensurável. Já o emprego indireto é o que surge de maneira secundária na economia, pelo efeito multiplicador do aporte.

Um exemplo de emprego indireto: quando a empresa investida compra insumos de fornecedores ou contrata serviços de terceiros, essa demanda pode levar outras empresas a ampliar suas equipes. O impacto do investimento, assim, extrapola a própria empresa.

O programa exige um número mínimo de empregos por investidor, e tanto os diretos quanto os indiretos podem ser considerados, conforme o modelo de análise adotado. Como as regras de contagem mudam, confirme os critérios atualizados com o USCIS ou com um profissional especializado.

Aprenda mais sobre o EB-5

Investimento mín.
US$800k (TEA) / US$1.05M
Empregos
Criar 10+ empregos
Green Card
Condicional (2 anos)
Processo
18-36 meses
Tudo sobre EB-5

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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