¿Puedo contratar a familiares como forma de crear empleos?

La visa EB-5 es un programa de inversión que tiene como objetivo impulsar la economía de Estados Unidos mediante la creación de empleos, y surgen muchas dudas respecto a la flexibilidad a la hora de estructurar la propuesta de negocio, incluso sobre la contratación de familiares.

Entender las reglas y los criterios exigidos por el programa es fundamental para evitar complicaciones y garantizar el cumplimiento de todas las normas migratorias. En términos generales, la contratación de familiares puede estar permitida, siempre y cuando la función desempeñada sea legítima y necesaria para el funcionamiento del negocio.

Lo más importante es que los puestos de trabajo creados sean auténticos y esenciales para la operación de la empresa, y no contrataciones ficticias que puedan ser interpretadas como intentos de eludir los requisitos de generación de empleos. Cada caso es analizado individualmente por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), que busca evidencia de que la inversión ha resultado en un crecimiento real de la economía y en la creación efectiva de empleos calificados.

Cabe resaltar que, aunque la contratación de familiares no sea automáticamente descalificada, es imprescindible demostrar que esa decisión tiene una base funcional y que cada empleado posee las habilidades necesarias para el cargo. Esto ayuda a evitar cualquier interpretación de que la contratación se realizó únicamente para cumplir con la exigencia de creación de empleo.

Además, todos los procesos, desde el reclutamiento hasta la contratación, deben obedecer a las leyes laborales y a los reglamentos migratorios vigentes. Por lo tanto, siempre es recomendable buscar orientación especializada antes de tomar decisiones importantes dentro del contexto de la visa EB-5. Consultar empresas o profesionales que realmente conocen a fondo las regulaciones puede ayudar a identificar posibles riesgos y asegurar que todas las etapas cumplan con las exigencias legales.

De este modo, evitas sorpresas desagradables y te proteges contra fraudes y campañas que prometen soluciones fáciles, pero que pueden comprometer todo el proceso. Mantener el enfoque en el riguroso cumplimiento de las normas migratorias estadounidenses es el mejor camino para asegurar que la inversión sea exitosa y que todos los requisitos -incluida la creación de empleos reales- sean plenamente atendidos.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.