¿Puede el USCIS negar una petición EB-5 si considera que los costos de contratación son muy bajos?

No son los costos de contratación bajos por sí solos los que llevan a una negación, sino lo que pueden indicar. En el programa EB-5, la empresa debe mantener credibilidad y viabilidad económica, lo que incluye mantener los costos de personal alineados con las prácticas del mercado y las leyes laborales vigentes.

Si el USCIS identifica que los montos destinados a las contrataciones son artificialmente bajos, al punto de comprometer la capacidad de generar los empleos requeridos o de cumplir con las normas laborales, eso puede generar dudas sobre la autenticidad y la estructura de la inversión.

El punto central es el contexto. El USCIS realiza un análisis detallado de toda la documentación y, si encuentra discrepancias o señales de un intento de eludir los requisitos del programa, puede solicitar aclaraciones y, en situaciones más graves, denegar la solicitud. Por eso, el inversionista debe estar preparado para demostrar un modelo económico plausible y la creación efectiva de los empleos propuestos.

Como cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena verificar los criterios actualizados en el USCIS y estructurar el proyecto con apoyo especializado, priorizando la transparencia.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.