O USCIS pode negar o EB-5 se achar o custo de contratação muito baixo?

Não é o custo de contratação baixo por si só que leva à negação, e sim o que ele pode indicar. No EB-5, o empreendimento precisa manter credibilidade e viabilidade econômica, o que inclui manter os custos com pessoal alinhados às práticas de mercado e às leis trabalhistas vigentes.

Se o USCIS identificar que os valores destinados às contratações estão artificialmente baixos, a ponto de comprometer a capacidade de gerar os empregos exigidos ou de cumprir as regras trabalhistas, isso pode sim levantar dúvidas sobre a autenticidade e a estrutura do investimento.

O ponto central é o contexto. O USCIS faz uma análise detalhada de toda a documentação e, se encontrar discrepâncias ou sinais de tentativa de contornar as exigências do programa, pode pedir esclarecimentos e, em situações mais graves, negar o pedido. Por isso, o investidor deve estar preparado para demonstrar um modelo econômico plausível e a criação efetiva dos empregos propostos.

Como cada caso é avaliado individualmente, vale verificar os critérios atualizados no USCIS e estruturar o projeto com apoio especializado, priorizando a transparência.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.